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Reprenez la maîtrise de votre agenda !

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Il y a 2 catégories de personnes, ceux qui maîtrisent leur agenda et ceux dont l’agenda se tord, se contorsionne pour trouver des créneaux en commun. Tandis que les premiers vivent avec un mélange équilibré et satisfaisant de réunions utiles et de temps de travail...
Faites confiance à vos équipes

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Après avoir demandé aux managers d’être des leaders, d’inventer l’entreprise libérée, d’encourager la créativité, “Faites confiance aux équipes” n’est pas ici une injonction supplémentaire mais bien un moyen d’atteindre les objectifs précédents. Faire confiance aux...